有一个副高女教师问,她正好在2024年12月31日退休,能否享用推迟到58周岁的退休新方针?
这个要求,虽然是对国家推迟退休方针的积极响应和支撑,但实话实说,现在恐怕还没人能答复。
由于,《推迟退休方法》到2025年1月1日之后才干正式施行,此前只能沿袭老方法。
假如这名副高女教师果真想推迟退休,可按原副高职称女教师推迟到60岁方法,与单位洽谈,可再推迟5年。
二问:副高女教师假如推迟成功,她就在2025年今后的“渐延”过渡期里了,能否不比及60周岁退休,而是到新法定退休年龄58周岁就退休?
这个要求,现在也很难答复。由于,你的推迟是按原规则,以副高职称来推迟的,并不是新《推迟退休方法》里规则的情况,“名不正则延不顺”,能否58退?详细行不行?还要看2025年1月1日后,《推迟退休方法》有没有新解说和详细施行情况!
三问:有人说,2025年1月1日后,一切女教师在年满58周岁后,都能够再推迟3年退休,是真的吗?
《推迟退休方法》坚持“弹性、自愿”准则,到达缴费最低年限后,一切员工都能够在新法定退休年龄规范上,向前延三年“提早退”,向后延三年“延撤退”,女教师当然也不破例。
所以,2025年1月1日撤退休的女教师,不管初级、中级仍是高级职称,只需缴费年限到达或超越15年(或新规则最低年限),依照“弹性退休”准则,能够55退,能够58退,也能够在55~58之间,随意挑选一个时刻退,彻底凭个人志愿,依照中国人民大学董克用教授在CCTV1《焦点访谈》中的说法便是“你不必征得(用人单位)赞同,你有这个权力”,单位既不能逼迫教师“早退”,也不能回绝教师“早退”;
当然,女教师说,到了58周岁后,我还不想退休,还想教书育人再为国家作贡献,再推迟1年、2年或3年,到59、60或61岁退,这也可彻底。不过这个延退,要与单位洽谈,单位赞同,你就能够持续“延”,不赞同,则就要“按点”退休。
所以,推迟退休新政,“渐进、弹性、自愿”准则,对教师、特别是女教师来说,真是一件大好事,能够精确的经过自我身体健康情况、家庭情况、个人“喜爱”等在“弹性极限”内,挑选一个对自己最合适的时刻节点退休,能够让作业更愉快,日子更美好!
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